Основная тема программы-повышение эффективности обслуживания и ремонта оборудования как задача развития производственной системы предприятия.
23 - 24 октября (г. Самара) "Повышение эффективности технического обслуживания и ремонта оборудования на производственном предприятии"

Основная тема программы-повышение эффективности обслуживания и ремонта оборудования как задача развития производственной системы предприятия.

Порядок ведения раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 г. №275-ФЗ
(в актуальной редакции)
30 октября (г. Челябинск) "Гособоронзаказ и учёт его исполнения"

Порядок ведения раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. №275-ФЗ (в актуальной редакции)

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях.
Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.
22 - 25 октября (г. Екатеринбург) "Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования и оплаты труда"

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.

Для руководителей и специалистов служб персонала и ОТиЗ, руководителей проектов внедрения профстандартов на производственных предприятиях
26 октября (г. Барнаул) Семинар-интенсив с обсуждением практики предприятий "Профессиональные стандарты: актуальное в практике применения на предприятии"

Для руководителей и специалистов служб персонала и ОТиЗ, руководителей проектов внедрения профстандартов на производственных предприятиях

Разработана в соответствии с требованиями к квалификации (знаниям, умениям), установленными профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», а также в соответствии с новыми требованиями законодательства в области внутреннего кадрового самоконтроля
29 октября (г.Уфа) ВНУТРЕННИЙ КАДРОВЫЙ АУДИТ (КАДРОВЫЕ САМОПРОВЕРКИ) КАК НОВОЕ ТРЕБОВАНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2018-2019

Разработана в соответствии с требованиями к квалификации (знаниям, умениям), установленными профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», а также в соответствии с новыми требованиями законодательства в области внутреннего кадрового самоконтроля

для руководителей и специалистов службы персонала производственных предприятий
10 - 12 октября (г. Челябинск) "Кадровая логистика: кадровый резерв, ротации и перемещения, управление талантами"

для руководителей и специалистов службы персонала производственных предприятий

для руководителей и специалистов кадровых служб предприятий
25 октября (г. Барнаул) ГЛАВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ И ТРЕНДЫ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 2018-2019

для руководителей и специалистов кадровых служб предприятий

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ФЭУ
25 октября (г. Тюмень) СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ "РАСШИРЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ MICROSOFT EXCEL 2007-2013 ДЛЯ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ ПРЕДПРИЯТИЯ"

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ФЭУ

Адрес:

Екатеринбург
ул. Крестинского, д.46а, оф.406

Телефоны (343):

382-09-35
382-09-34

Учим66.ру - Обучение в Екатеринбурге!

Портал
Урал-Бизнес-Образование: тренинги,
семинары,
обучение

Курсы профессионала по нормированию "Внутрифирменное управление нормированием и оплатой труда"

        

       Главнейшей целью деятельности предприятий в современных условиях является обеспечение их конкурентоспособности на рынках товаров, услуг и труда. Повышение производительности труда является одним из определяющих факторов достижения этой цели, что проявляется в снижении себестоимости продукции и повышении заработной платы работающих. Однако снижение трудозатрат и повышение производительности труда, даже в условиях рыночной экономики, не является самовоспроизводящимся процессом, а требует управления, прежде всего, на уровне фирмы. Важнейшее значение для повышения производительности труда и, в  конечном итоге эффективности деятельности предприятия, имеет нормирование труда.

 

 

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ КУРС ПРОФЕССИОНАЛА ПО НОРМИРОВАНИЮ:

 

ВНУТРИФИРМЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ НОРМИРОВАНИЕМ И ОПЛАТОЙ ТРУДА

 

Для кого этот курс?

-          Для начальников и ведущих специалистов отделов ОТиЗ

-          Экономистов по труду

-          Нормировщиков цехов

-          Специалистов технологических служб

Метод ведения семинарского занятия

-          Короткие лекции, примеры из практики

-          Практические задания и их разборы

-          Ответы на вопросы предприятий

Выдаваемые документы

-Сертификат

Регламент проведения семинара

            4дня, с 9.30 до 17.00, обед и два кофе-брейка

Консультант

Панфилова Нина Юрьевна – кандидат экономических наук, преподаватель, консультант по нормированию и оплате труда. Автор двух учебников и более 100 публикаций (г. Екатеринбург)

 

Темы семинара:

            Модуль 1. Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции
            Модуль 2. Нормирование труда как основа планово-организационных расчетов. Нормирование времени как основа технической и технологической подготовки производства
            Модуль 3. Оптимизация трудовых процессов при использовании норм труда. Использование нормирования труда при мотивации роста производительности труда и эффективности производства

 

 
  © 2008 ООО «Организационный ресурс»