Порядок ведения раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 г. №275-ФЗ
(в актуальной редакции)
06 - 07 февраля (г. Новосибирск) Гособоронзаказ и учёт его исполнения

Порядок ведения раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. №275-ФЗ (в актуальной редакции)

Для руководителей и специалистов служб персонала и ОТиЗ, руководителей проектов внедрения профстандартов на производственных предприятиях
12 февраля (г. Нижневартовск) Семинар-интенсив с обсуждением практики предприятий "Профессиональные стандарты: актуальное в практике применения на предприятии"

Для руководителей и специалистов служб персонала и ОТиЗ, руководителей проектов внедрения профстандартов на производственных предприятиях

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях.
Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.
19 - 20 февраля (г. Омск) Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования труда

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.

для руководителей и специалистов службы персонала производственных предприятий
07 - 08 февраля (г. Екатеринбург) МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА: ОН-ЛАЙН И ОФФ-ЛАЙН РАБОТА С СОИСКАТЕЛЯМИ, СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДИКИ ОТБОРА, ВОВЛЕКАЮЩАЯ АДАПТАЦИЯ, АДМИНИСТРИРОВАНИЕ

для руководителей и специалистов службы персонала производственных предприятий

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛОВ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
19 - 21 февраля (г. Екатеринбург) ФОРМИРОВАНИЕ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛОВ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПРОГРАММА ДЛЯ ДИРЕКТОРА, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ, НАЧАЛЬНИКОВ ЦЕХОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ СЛУЖБ
25 - 26 февраля (г. Иркутск) ОПЕРАТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА

ПРОГРАММА ДЛЯ ДИРЕКТОРА, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ, НАЧАЛЬНИКОВ ЦЕХОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ СЛУЖБ

Семинар по итогам и предстоящим изменениям трудового законодательства - именно тот семинар, который раскрывает слушателям тонкости Трудового кодекса. Программа позволит всесторонне работать на работодателя и защищать его интересы, а главное, отвечать на сложные вопросы и решать поставленные руководством компании задачи, связанные с персоналом предприятия
13 февраля (г. Томск) ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО - итоги года, что ждать в 2019 году: находим эффективные и законные решения сложных вопросов трудового права

Семинар по итогам и предстоящим изменениям трудового законодательства - именно тот семинар, который раскрывает слушателям тонкости Трудового кодекса. Программа позволит всесторонне работать на работодателя и защищать его интересы, а главное, отвечать на сложные вопросы и решать поставленные руководством компании задачи, связанные с персоналом предприятия

Программа будет полезна руководителям, которые хотят добиться максимальной эффективности в управлении персоналом своего предприятия и обеспечить возврат инвестиций в персонал при помощи апробированных методов управления их мотивацией.
18 - 19 февраля (г. Владивосток) УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Программа будет полезна руководителям, которые хотят добиться максимальной эффективности в управлении персоналом своего предприятия и обеспечить возврат инвестиций в персонал при помощи апробированных методов управления их мотивацией.

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ СЕМИНАР ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДСТВА
14 - 15 февраля (г. Уфа) ОПЕРАТИВНО-КАЛЕНДАРНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И ДИСПЕТЧЕРИЗАЦИЯ СОВРЕМЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ СЕМИНАР ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДСТВА

Адрес:

Екатеринбург
ул. Крестинского, д.46а, оф.406

Телефоны (343):

382-09-35
382-09-34

Учим66.ру - Обучение в Екатеринбурге!

Портал
Урал-Бизнес-Образование: тренинги,
семинары,
обучение

Курсы профессионала по нормированию "Внутрифирменное управление нормированием и оплатой труда"

        

       Главнейшей целью деятельности предприятий в современных условиях является обеспечение их конкурентоспособности на рынках товаров, услуг и труда. Повышение производительности труда является одним из определяющих факторов достижения этой цели, что проявляется в снижении себестоимости продукции и повышении заработной платы работающих. Однако снижение трудозатрат и повышение производительности труда, даже в условиях рыночной экономики, не является самовоспроизводящимся процессом, а требует управления, прежде всего, на уровне фирмы. Важнейшее значение для повышения производительности труда и, в  конечном итоге эффективности деятельности предприятия, имеет нормирование труда.

 

 

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ КУРС ПРОФЕССИОНАЛА ПО НОРМИРОВАНИЮ:

 

ВНУТРИФИРМЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ НОРМИРОВАНИЕМ И ОПЛАТОЙ ТРУДА

 

Для кого этот курс?

-          Для начальников и ведущих специалистов отделов ОТиЗ

-          Экономистов по труду

-          Нормировщиков цехов

-          Специалистов технологических служб

Метод ведения семинарского занятия

-          Короткие лекции, примеры из практики

-          Практические задания и их разборы

-          Ответы на вопросы предприятий

Выдаваемые документы

-Сертификат

Регламент проведения семинара

            4дня, с 9.30 до 17.00, обед и два кофе-брейка

Консультант

Панфилова Нина Юрьевна – кандидат экономических наук, преподаватель, консультант по нормированию и оплате труда. Автор двух учебников и более 100 публикаций (г. Екатеринбург)

 

Темы семинара:

            Модуль 1. Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции
            Модуль 2. Нормирование труда как основа планово-организационных расчетов. Нормирование времени как основа технической и технологической подготовки производства
            Модуль 3. Оптимизация трудовых процессов при использовании норм труда. Использование нормирования труда при мотивации роста производительности труда и эффективности производства

 

 
  © 2008 ООО «Организационный ресурс»