Основная тема программы-повышение эффективности обслуживания и ремонта оборудования как задача развития производственной системы предприятия.
23 - 24 октября (г. Самара) "Повышение эффективности технического обслуживания и ремонта оборудования на производственном предприятии"

Основная тема программы-повышение эффективности обслуживания и ремонта оборудования как задача развития производственной системы предприятия.

Порядок ведения раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 г. №275-ФЗ
(в актуальной редакции)
30 октября (г. Челябинск) "Гособоронзаказ и учёт его исполнения"

Порядок ведения раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. №275-ФЗ (в актуальной редакции)

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях.
Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.
22 - 25 октября (г. Екатеринбург) "Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования и оплаты труда"

Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.

Для руководителей и специалистов служб персонала и ОТиЗ, руководителей проектов внедрения профстандартов на производственных предприятиях
26 октября (г. Барнаул) Семинар-интенсив с обсуждением практики предприятий "Профессиональные стандарты: актуальное в практике применения на предприятии"

Для руководителей и специалистов служб персонала и ОТиЗ, руководителей проектов внедрения профстандартов на производственных предприятиях

Разработана в соответствии с требованиями к квалификации (знаниям, умениям), установленными профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», а также в соответствии с новыми требованиями законодательства в области внутреннего кадрового самоконтроля
29 октября (г.Уфа) ВНУТРЕННИЙ КАДРОВЫЙ АУДИТ (КАДРОВЫЕ САМОПРОВЕРКИ) КАК НОВОЕ ТРЕБОВАНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2018-2019

Разработана в соответствии с требованиями к квалификации (знаниям, умениям), установленными профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», а также в соответствии с новыми требованиями законодательства в области внутреннего кадрового самоконтроля

для руководителей и специалистов службы персонала производственных предприятий
10 - 12 октября (г. Челябинск) "Кадровая логистика: кадровый резерв, ротации и перемещения, управление талантами"

для руководителей и специалистов службы персонала производственных предприятий

для руководителей и специалистов кадровых служб предприятий
25 октября (г. Барнаул) ГЛАВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ И ТРЕНДЫ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 2018-2019

для руководителей и специалистов кадровых служб предприятий

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ФЭУ
25 октября (г. Тюмень) СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ "РАСШИРЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ MICROSOFT EXCEL 2007-2013 ДЛЯ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ ПРЕДПРИЯТИЯ"

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ФЭУ

Адрес:

Екатеринбург
ул. Крестинского, д.46а, оф.406

Телефоны (343):

382-09-35
382-09-34

Учим66.ру - Обучение в Екатеринбурге!

Портал
Урал-Бизнес-Образование: тренинги,
семинары,
обучение

Анонсы

Практикум по применению и разработке профстандартов - комплексная учебная программа, которая проводится с учетом практического опыта реализованных проектов на предприятиях РФ.

За 2015-2016 г. участниками программы стали предприятия таких объединений, как ОДК (Объединенная двигателестроительная корпорация), холдинг «Вертолеты России», АО «ОХК Уралхим», группа НЛМК, АО «Татнефть», ПАО АНК «Башнефть», ОАО «Концерн ПВО «Алмаз – Антей», Госкорпорация Ростех

Целевая аудитория

Руководители предприятия, руководители подразделений, руководители и сотрудники HR -служб предприятий РФ.

Цель программы :

Дать информацию о современных технологиях управления и оказать помощь в формировании модели управления персоналом через профессиональные стандарты и другие регламентирующие документы для повышения эффективности при оперативном управлении предприятием .

Результаты практикума:
  1. Участники получат знания о профессиональных стандартах, требованиях к их применению на предприятии, порядке и объеме внесения обязательных изменений в локальные регламентирующие документы предприятия, а также способах оценки сотрудников по профессиональным стандартам.
  2. Участники получат знания и умения по составлению профессиональных стандартов
  3. Участники получат алгоритм разворачивания системы профстандартов в компании и их применения как инструмента управления персоналом с целью повышения эффективности.
Форм ат работы

Теоретический материал, обучение, основанное на практической отработке навыков и индивидуальном подходе, деловые, ролевые и ситуативные игры, обсуждения, дискуссии, групповые и парные упражнения, индивидуальная работа с участниками

Выдается объемный раздаточный материал с теоретическими и практическими материалами тренинга. Дополнительные материалы тренинга предоставляются в электронном виде.

Регламент проведения

2 дня, с 9.30 до 17.00.

В стоимость включены обеды и кофе-брейки

Программа:

1. Нормативно-правовые требования к применению профессиональных стандартов на предприятии.
2. Методика разворачивания профессиональных стандартов на предприятии.
3. Алгоритм разработки профессиональных стандартов на основании методики, утвержденной Министерством труда и социальной защиты.
4. Разработка приложений к профессиональным стандартам. Практики и инструменты.
5. Формирование локальной нормативной базы предприятие в части применения профессиональных стандартов.
6. Оценка эффективности персонала по профстандартам и компетенциям.


 
  © 2008 ООО «Организационный ресурс»